Ting jeg gerne vil dele med dig

  • Et slag for den langsomme kreativitet

    Gør op med sprintkulturen i design og innovation og skab varig kulturforandring og øg trivslen i din organisation ved at gøre kreativiteten langsommere

    Et slag for den langsomme kreativitet

  • Strategisk Design tæmmer komplekse systemer

    At møde et nyt hold strategiske designere ved deres afgangseksaminer, fik mig til at reflektere lidt over, hvad det er faget kan

    Strategisk Design tæmmer komplekse systemer

  • Speed-date dine brugere og lav samtidig personaer

    Når du ikke kan tale direkte med din bruger, så inviter dem i stedet på en fantasi-date.

    Speed-date dine brugere og lav samtidig personaer

  • En ting fra fremtiden – En spekulativ opvarmningsøvelse

    Rejs ud i fremtiden for at udfordre dine antagelser og din indre kritiske stemme, med denne lille sjove fremtidsøvelse.

    En ting fra fremtiden – En spekulativ opvarmningsøvelse

  • 5 Trins Storyboard
    – Historiefortælling som prototype

    Test, test, test.. Du kan aldrig teste dine ideer for tidligt eller for ofte. 5 Trins Storyboardet er en hurtig måde at kommunikere din ide og få feedback.

    5 Trins Storyboard
    – Historiefortælling som prototype

  • Giv din ide form – Præ-konceptet

    Lav præ-koncepter for dine tidlige ideer, så du bedre kan vurdere, hvad der vil virke og hvad der skal arbejdes videre på

    Giv din ide form – Præ-konceptet

  • Ide Sudoku – Få ideer og på en nemmere og sjovere måde

    Idé Sudokuen hjælper dig med at strukturere din brainstorm og guider dig til hurtigere at generere en større pulje af mere kreative idéer at vælge imellem.

    Ide Sudoku – Få ideer og på en nemmere og sjovere måde

  • How Might We… gøre problemet til en mulighed?

    Et godt spørgsmål er det bedste udgangspunkt for en kreativ brainstorm. Dette værktøj gør dit problem til en mulighed for værdiskabelse.

    How Might We… gøre problemet til en mulighed?

  • 1.maj 2024-tale:
    Der er brug for en stærkere fagpolitisk fortælling

    Jeg blev inviteret til at holde 1.maj-talen for kunstnere, designere og arkitekter. Hvis du ikke hørte den live, kan du læse den her

    1.maj 2024-tale:
    Der er brug for en stærkere fagpolitisk fortælling

  • Etisk digitalisering i japan

    Igennem et tæt samarbejde med japanske kollegaer, hjalp jeg med at gøre store teknologivirksomheder rustet til at tænkte etiske konsekvenser ind i deres arbejde

    Etisk digitalisering i japan

  • Design som fælles sprog på tværs af organisationen

    Jeg faciliterede en workshop for alle medarbejdere i Nationalbanken for at give en fælles oplevelse og styrke det tværfagligt samarbejde.

    Design som fælles sprog på tværs af organisationen

  • Mest attraktive sted i verden for store konferencer

    Et mindre team fra Copenhagen Convention Group fik værktøjerne og træningen til at kortlægge interessenters oplevelse ifm store konferencer i København

    Mest attraktive sted i verden for store konferencer

  • Planetary Dreaming

    Hvad nu hvis historier og drømme om vores forbundethed med planeten og alle de væsener og ting, der beboer den, er nøglen til at forestille os og blive en helt anden menneskehed - en menneskehed til gavn for verden, planeten og økosystemerne?

    Planetary Dreaming

  • Trivselshjulet

    Vi taler meget om trivsel på job og i vores hverdag. Men hvor ofte går vi konkret ind i, hvad det betyder for os helt konkret at trives? Det her værktøj hjælper dig med at definere og vurdere hvad, der er vigtig for dig for at trives og hvordan du får mere af det.

    Trivselshjulet

  • Visionplakaten

    Nogle gange, skal man lige varme visions-musklen lidt op inden der skal tænke stort. Den her øvelse er perfekt til at gøre netop det og sætte fantasien i sving.

    Visionplakaten

  • Forandringens firkløver –
    5-trins coaching

    For at skabe forandring i dit liv, skal du have fat i både de bevidste og de ubevidste evner og viden. Brug dette coaching værktøj på din egen udfordring eller hjælp en kollega, ven eller lignende med at afdække og udfylde deres potentiale.

    Forandringens firkløver –
    5-trins coaching

  • Tre principper, der sætter din organisation fri

    Til at understøtte den vigtige bevægelse, vil jeg gerne dele nogle få centrale principper til at komme i gang med at skabe en mere frisat organisering.

    Tre principper, der sætter din organisation fri

  • Personlig ledelses-canvas

    Forstå og hav udviklende samtaler med din leder, ven eller kollega om dine personlige og faglige ambitioner og potentialer.

    Personlig ledelses-canvas

  • De tre horisonter til fremtiden

    De tre horisonter er et strategiværktøj, der hjælper dig med at holde styr på flere niveauer og tidsperspektiver af dit projekt, din organisation eller dit liv.

    De tre horisonter til fremtiden

  • Samtaler, der bevæger

    Møder, workshops og processer kan betragtes som samtaler mellem mennesker, der gerne vil bevæge noget sammen. Denne model giver en simple firefase-ramme for, hvordan man sikrer fremdrift og fælles handlekraft.

    Samtaler, der bevæger

  • Læringsmekanismen

    Jo større og mere komplekse vores projekter bliver, jo sværere bliver det at håndtere løbende læring. Dette er en et rammeværktøj for systematisering af læring baseret på design- og innovationsprincipper

    Læringsmekanismen