Status:

Afholdt

Aktører:

Forløbet blev afviklet for Wonderful Copenahgen som en del af min ansættelse i Dansk Design Center.

Tidsperiode:

2021

Andet:

Mest attraktive sted i verden for store konferencer

Copenhagen Convention Bureau under Wonderful Copenhagen bad mig om at designe en proces og et undevisningsforløb, der kunne hjælpe et lille tværfagligt team på syv kollegaer med at udvikle ideer til nye initiativer, der kunne give deres interessenter en endnu mere sammenhængende og positiv oplevelse af samarbejdet med bureauet i salgs- og tilrettelæggelsesfasen af store internationale konferencer.

Det jeg lavede med dem bestod i to halve dages workshops, hvor jeg faciliterede en skræddersyet proces med tilpassede værktøjer, der hjalp dem til at identificere mulighedsrum og udvikle ideer og koncepter til nye værdiskabende initiativer. Workshopsene fungerede som aktionsbaseret læring, hvor teamet løbende blev indviet i tankerne og rationalerne bag valg af proces, faciliteringsgreb og brugen af værktøjerne, så de efterfølgende selv ville kunne facilitere lignende processer for kollegaer og andre teams.

Det de fik med fra workshoppene var en praksis-baseret erfaring med designproces og -værktøjer til brugerforståelse, idegenerering og konceptudvikling. Derudover fik de efterfølgende en opsamling i form af en visuel værktøjs- og faciliteringsguide og et samlet katalog over de koncepter, de over workshopsene havde udviklet.

Efterfølgende har teamet selv kørt flere lignende processer og implementeret flere af de ideer, der opstod under workshopsene.

Del "Mest attraktive sted i verden for store konferencer" med en ven:

Måske det her også var noget?

  • Lederskabsroller – aktivér det uformelle lederskab

    En metode til at aktivere uformelt lederskab i organisationer gennem syv roller, der styrker sparring, feedback og fælles ansvar.

    Lederskabsroller – aktivér det uformelle lederskab

  • Når det vigtigste i en workshop ikke skal deles

    Forandring forankres ikke kun i fælles beslutninger, men i spændet mellem det personlige, gruppen og det fælles rum.

    Når det vigtigste i en workshop ikke skal deles

  • Cirklen som overgangsritual

    En refleksionsøvelse til overgange, strategi og ledelse. Hjælper dig med at se tilbage, se frem og skabe retning uden at forcere beslutninger.

    Cirklen som overgangsritual

  • DesignWISE — introduktionsmeditation

    Oplev DesignWISE introduktionsmeditationen — en 10-minutters guidet rejse, der hjælper dig med at genfinde din indre kompasretning og næste skridt.

    DesignWISE — introduktionsmeditation