Status:

Afholdt

Aktører:

Engagement and funding teamet hos Care Danmark

Tidsperiode:

2024

Andet:

Træningsworkshoppen bygger på velkendte designmetoder og -process, men blev tilpasset for at sikre at materialet efterfølgende nemt kunne bruges

Træning i at skabe kultur for kreativitet og idérigdom

Hos Care Danmark‘s Engagement- og Privatfundraising-team var der et ønske om at tage deres kampagner til næste niveau. De bad mig om at introducere dem til nye værktøjer, der kunne forny deres kampagner og skabe innovative koncepter til stærkere relationer til deres donorer. Teamet havde allerede opnået stor succes og havde en klar forståelse af deres målgruppe og værdiskabende elementer. Men de søgte efter ny inspiration og værktøjer til at forny deres tilgang samt teste nye idéer i forhold til potentielle donorer.

En dag med designtænkning og innovation

Jeg udviklede en hel dags workshop for teamet, hvor fokus var på introduktion og hands-on træning i designtænkning og innovationsprocesser. Deltagerne lærte, hvordan de systematisk kan anvende værktøjer og tilgange fra designverdenen til at udvikle nye idéer, evaluere dem, og implementere dem gennem små eksperimenter. Workshoppen resulterede i et levende katalog af idéer, som teamet efterfølgende kunne bruge og videreudvikle på.

Konkrete værktøjer og langvarig effekt

Ud over at give teamet en grundlæggende forståelse for den kreative proces, fik de også tilpassede værktøjer, der var skræddersyet til deres specifikke kontekst. Dagen blev et fælles referencepunkt og skabte et fælles sprog for, hvordan de fremover kan arbejde med udvikling af kampagner. Det idé-katalog, der blev skabt, fungerer som en dynamisk platform, hvor de kan evaluere og strukturere deres tanker og koncepter.

En af de store gevinster ved dagen var, at teamet nu selv kan facilitere idegenereringsprocesser ved interne seminarer. De har opnået fælles forståelse af, hvordan de kan køre en kreativ proces og inkorporere innovative metoder i deres dagligdag.

Tilpassede processer for varig innovation

Det er vigtigt at understrege, at design- og innovationsprocesser ikke er en “one-size-fits-all” løsning. For at skabe et bæredygtigt og kreativt arbejdsmiljø, skal værktøjer og processer tilpasses den enkelte organisations virkelighed. Hos Care Danmark har teamet nu en stærk platform, der understøtter en kultur for kreativitet og innovation, der vil styrke dem i deres fremtidige kampagner.

Et idérigt- og kreativt miljø skabes ikke alene gennem teori, men gennem praksis, fælles sprog og en vedvarende kultur for innovation i det daglige arbejde.

Savner du selv inspiration til at skabe en mere kreativ og iderig kultur i dit team eller organisation, så tag et kig på værktøjerne her på siden .

Del "Træning i at skabe kultur for kreativitet og idérigdom" med en ven:

Måske det her også var noget?

  • Etisk digitalisering i japan

    Igennem et tæt samarbejde med japanske kollegaer, hjalp jeg med at gøre store teknologivirksomheder rustet til at tænkte etiske konsekvenser ind i deres arbejde

    Etisk digitalisering i japan

  • Design som fælles sprog på tværs af organisationen

    Jeg faciliterede en workshop for alle medarbejdere i Nationalbanken for at give en fælles oplevelse og styrke det tværfagligt samarbejde.

    Design som fælles sprog på tværs af organisationen

  • Mest attraktive sted i verden for store konferencer

    Et mindre team fra Copenhagen Convention Group fik værktøjerne og træningen til at kortlægge interessenters oplevelse ifm store konferencer i København

    Mest attraktive sted i verden for store konferencer

  • Planetary Dreaming

    Hvad nu hvis historier og drømme om vores forbundethed med planeten og alle de væsener og ting, der beboer den, er nøglen til at forestille os og blive en helt anden menneskehed - en menneskehed til gavn for verden, planeten og økosystemerne?

    Planetary Dreaming